“원칙있는 노사관계 재정립 위한 것”
이진숙 방송통신위원회 위원장 후보자는 2014년 MBC 사장직 지원 당시 노조 탄압 계획서를 제출했다는 MBC 보도에 대해 “악의적인 프레임을 씌우는 것”이라고 반박했다.
지난 15일 MBC는 이 후보자가 2014년 MBC 사장직에 지원하며 경영계획서에 구성원들에게 노조 탈퇴를 요구하고, 노조 근무자를 줄이고 지원을 축소해야 한다고 주장하는 등 노조 활동을 탄압하는 내용을 담았다고 보도했다.
이 후보자는 다음날인 16일 입장문을 내고 “2014년 MBC 사장직에 지원하며 MBC가 최고의 콘텐츠 미디어 기업으로 발전하기 위해 필요한 전략을 경영계획서에 담아 제출한 바 있다”고 말했다.
그는 “당시 경영계획서에는 콘텐츠 경쟁력 제고, 방송의 공공성·공정성·독립성 확보, 해외 마케팅 강화와 사업확대로 수익증대 등 다양한 방안이 제시됐다”고 밝혔다.
이어 “경영계획서 일부에 제시된 노사관계와 관련된 사항은 노무 전문가 영입 등 원칙 있는 노사관계 재정립을 통해 MBC 경영을 안정화하고 방송의 공정성과 공공성을 확보하기 위한 것이었다”고 해명했다.
그러면서 “이를 노조 탄압으로 규정하는 것은 악의적인 프레임 씌우기와 다르지 않다”고 비판했다.
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