정용진의 책임경영…신세계그룹, ‘핵심 경영진’ 새로 짰다

비즈워치 2026년 10월 23일 오전 11:42 조회수

신세계그룹이 전략적 쇄신에 방점을 찍은 정기 임원인사에 나섰다. 이번 인사는 정용진 신세계그룹 회장이 이마트 대표이사로 내정된 이후 진행한 첫 임원인사다. 신세계그룹은 책임경영을 선언한 정 회장이 그룹의 변화와 혁신을 이끌 파트너를 ‘실력’이라는 기준으로 하나만으로 선발했다는 설명이다.

신세계그룹은 2027년 정기 임원인사를 단행했다고 23일 밝혔다. 이번 인사에서는 이마트 대표이사를 새롭게 선임, 그룹의 컨트롤타워 역할을 하는 경영전략실 주요 보직을 새 얼굴로 교체했다. 그룹이 당면한 과제를 신속하게 해결하고, 미래 성장 계획을 차질없이 실행하기 위한 인적 쇄신이라는 설명이다.

먼저 이마트 신임 대표에는 김홍극 신세계까사 대표가 내정됐다. 김 대표는 SSG닷컴 대표도 겸임해 온·오프라인 경쟁력 강화를 동시에 추진할 예정이다. 김 대표는 이마트 가전문화담당과 상품본부장 등을 거친 그룹 내 대표적인 상품기획(MD)·영업 전문가다. 여기에 신세계TV쇼핑 대표 재임 당시 영업손실을 흑자로 전환, 2022년부터는 신세계까사의 수익성 개선을 성공적으로 이끌었다는 평가를 받는다.

경영전략실 경영진도 새로운 얼굴로 채워진다. 그룹의 인사와 감사를 총괄하는 경영지원총괄에는 최택원 SSG닷컴 대표가, 홍보와 대관 업무를 책임지는 대외협력본부장에는 박승학 조선호텔앤리조트 레저사업부장이 선임됐다. 전상진 전략실 경영총괄 부사장은 유임됐다. 전 부사장은 전략실의 중심을 잡는 동시에 그룹 전체의 살림살이를 맡는 데 주력할 계획이다.

최 총괄은 이마트에서 물류와 공급망 관리, 영업총괄본부장 등 요직을 두루 거쳤다. SSG닷컴 대표로 취임한 이후에는 이마트의 강점을 SSG닷컴에 접목하는 노력을 이어왔다. 덕분에 최 경영지원총괄은 본업에 대한 이해도가 높고, 신사업에서도 능력을 인정받아 그룹 혁신 의제를 내부에 전파하고 수행할 적임자로 평가받고 있다.

박 본부장은 그룹 홍보와 대관 업무를 총괄한다. 박 본부장은 이마트 판매본부장과 CSR담당, 이마트에브리데이 사업부장 등을 거쳤다. 온화한 인품으로 조직 융화를 이끌어내고, 대외협력에서도 능력을 발휘할 수 있는 인물이라는 평가다. 리테일과 개발사업을 넘어 인공지능(AI)과 콘텐츠, 엔터테인먼트 등으로 사업 영역을 확장하는 신세계그룹의 리브랜딩을 이끌어야 하는 중책을 맡게 됐다.

허민호 신세계까사 대표 겸 신세계인터내셔날 코스메틱 디비전 대표(왼쪽), 김덕주 신세계인터내셔날 패션 디비전 대표(오른쪽)./사진=신세계그룹

신세계까사 대표에는 전문점 사업 전문가인 허민호 대표를 영입했다. 허 신임 대표는 과거 CJ올리브영 대표를 10년간 맡아 매장 수와 매출 증대에 큰 역할을 한 바 있다. 허 대표는 향후 까사미아와 JAJU 사업의 비즈니스 확장을 본격적으로 추진해 나갈 것이라는 게 신세계그룹의 설명이다.

신세계인터내셔날은 패션 디비전과 코스메틱 디비전으로 재편해 각각의 전문 경영체제를 도입한다. 현재 신세계인터내셔날을 이끌고 있는 김덕주 대표가 패션 디비전을 맡아 사업 고도화에 나선다. 코스메틱 디비전은 허민호 대표가 겸직한다. 또 신세계야구단 대표에는 기인주 SMPMC 대표를 내정, ‘청라 돔구장 시대’ 준비에 박차를 가할 예정이다.

지난 6월 신세계프라퍼티 대표로 취임한 정 회장은 이번 주주총회를 거쳐 이마트 대표로도 공식 취임할 예정이다. 향후 정 회장은 김홍극 대표, 이형천 신세계프라퍼티 대표와 함께 각자대표 체제로 주요 계열사를 직접 이끈다. 정 회장은 두 대표와 긴밀히 소통하면서 본업 경쟁력을 강화하고 그룹의 중장기 전략과 비전을 계열사로 전파해 나간다는 복안이다.

신세계그룹 관계자는 “인공지능을 중심으로 전개되는 산업 대전환기에 직접 리더십을 발휘해 그룹 변화를 주도하겠다는 게 정 회장의 판단”이라며 “성과주의에 기반한 인재 발굴을 통해 본업 경쟁력을 끌어올리고 미래 성장 사업에서도 결실을 만들겠다”고 말했다.