국내 직장인 2명 가운데 1명꼴로 ‘조용한 퇴사’ 상태인 것으로 조사됐다.
조용한 퇴사는 직장에서 퇴사하지는 않지만 최소한의 업무만 처리하며 회사에 기여하려는 의지가 없는 상태를 말한다.
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인크루트는 최근 직장인 1097명을 대상으로 조용한 퇴사에 대한 인식을 조사한 결과를 26일 발표했다.
인크루트에 따르면 전체 응답자의 51.7%가 현재 조용한 퇴사 상태라고 답했다.
연차별로는 8∼10년 차(57.4%)의 응답률이 가장 높았다. 이어 5∼7년 차(56.0%), 17∼19년 차(54.7%) 순이었다.
인크루트는 조용한 퇴사 중인 직장인들에게 이유를 물었다.
응답자들이 가장 많이 꼽은 조용한 퇴사 이유는 현재 회사 연봉과 복지 등에 불만족해서(32.6%)였다. 회사에서 일하는 것 자체에 열의가 없어서(29.8%)와 이직 준비 중(20.5%)이라는 답변이 그 뒤를 이었다.
직장 동료가 조용한 퇴사 중인 것에 대해선 전체 응답자 65.8%가 긍정적이라 답했다.
실제 퇴사할 때 유형으로는 아무도 모르게 이직과 사업 등을 준비하다 퇴사하는 계획적인 퇴사형(56.8%)이 가장 많았다. 친한 동료에게만 얘기하다 퇴사하는 소곤소곤 퇴사형(27.6%)이 그 뒤를 이었다.
평소처럼 있다가 갑자기 충동적으로 퇴사하는 충동적인 퇴사형(11.0%), 평소 퇴사하고 싶음을 여기저기 얘기하다 퇴사하는 시끄러운 퇴사형(3.6%)도 있었다.
최근 Z세대를 중심으로 해고와 퇴사 과정을 SNS에 올리는 시끄러운 퇴사가 유행인 것에 응답자 44.3%는 ‘기업의 이름을 미공개하면 괜찮다’고 답했다.