SBI저축은행, AI·디지털 전환 인재 확보 나선다…2025 대졸 신입 공개채용 시작

SBI저축은행이 AI·IT·데이터·디지털전환(DX) 분야 전문 인력 확보를 목표로 ‘2025년 대졸 신입 공개채용’에 나선다.

3일 SBI저축은행은 “금융권 전반에 AI 기반 디지털 전환이 가속화하는 흐름에 맞춰 핵심 기술 인재를 선제적으로 양성하고 경쟁력을 높이기 위해 대졸 신입 채용을 실시한다”고 전했다.

이번 채용은 ▲Finance AI(생성형 AI 시스템 개발·운영) ▲Finance IT(뱅킹·비대면·인프라 시스템 개발·운영) ▲Finance Data(데이터 기획·분석) ▲Finance DX(디지털 전환 기획·분석) 등 네 개 부문에서 진행된다.

지원 자격은 국내외 대학 관련 전공 학사 이상 또는 동등한 기술 역량을 갖춘 인재로, 2026년 2월 졸업 예정 및 2026년 1월 입사 가능자다. 금융사·IT기업 인턴 경험 보유자, 금융·AI·IT·데이터(통계) 관련 자격증 보유자에게는 우대가 주어진다. 

이번 채용은 필기시험을 치르지 않고, 전공과 어학성적 등에도 제한을 두지 않아 눈길을 끈다. 선발 인원에도 제한이 없는 파격적인 블라인드 채용이다. 회사 측은 “다양한 경험과 능력을 갖춘 인재를 확보하기 위함”이라고 밝혔다.

지원서 접수는 12월 3일~16일 SBI저축은행 채용 홈페이지에서 진행된다. 서류 합격자는 ▲AI 역량검사 ▲실무진 면접 ▲경영진 면접 ▲채용검진을 거쳐 최종 선발된다. 최종 입사일은 2026년 1월 22일이다.

SBI저축은행 관계자는 “AI∙디지털∙IT∙DATA∙DX 분야 인력 선발과 육성을 통해 리딩 금융사로 도약해 나갈 것”이라며, “업계 최고 수준의 처우와 복지, 유연한 조직문화 등 다양한 제도를 통해 성장할 수 있는 환경이 마련되어 있다”고 말했다.

채용 관련 자세한 정보는 SBI저축은행 채용 홈페이지에서 확인할 수 있다.

/ 포춘코리아 김타영 기자 young@fortunekorea.co.kr

• 미국에 틱톡 내준 바이트댄스가 노리는 것
• 시간을 기부하는 시대
• 3년 전 구글처럼…제미나이 쇼크에 올트먼도 ‘코드 레드’ 선언
• 엔터프라이즈 AI의 새 강자, 앤트로픽이 오픈AI 앞지른 비결
• 코인은 적합하지 않다더니…세계 2위 자산운용사도 고집 접었다